Memorandum bilateral pentru pensii și plan de acțiune comun pentru Inspecția Muncii urmează să îmbunătățească situația celor aproximativ 900.000 de români din Spania

România și Spania au decis să își consolideze cooperarea în domenii cruciale pentru cetățenii români care lucrează în Peninsula Iberică, prin semnarea unor acorduri bilaterale privind sistemul de pensii și înființarea unui mecanism comun de protecție a drepturilor muncii. Decizia a fost luată în cadrul unei întrevederi între ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, și ambasadorul Spaniei în România, Jose Antonio Hernandez Perez-Solorzano.

Memorandum pentru eficientizarea sistemului de pensii

Principala noutate constă în pregătirea unui document oficial - sub forma unui memorandum, acord sau protocol în domeniul pensiilor - care va revoluționa modul în care românii care au muncit în ambele țări își pot obține pensiile. Acest acord bilateral urmărește eficientizarea transmiterii de documente între instituțiile responsabile din cele două state și scurtarea dramatică a timpilor de așteptare pentru calculul pensiei.

În prezent, românii care au desfășurat activitate atât în România, cât și în Spania se confruntă cu proceduri birocratice îndelungate și complexe pentru obținerea pensiilor. Noul mecanism va permite o coordonare mai bună între sistemele de pensii din cele două țări, asigurând că perioadele de cotizare sunt recunoscute reciproc și că calculul pensiei se face în mod corect și rapid.

Digitalizarea cooperării: sisteme informatice corelate

Un aspect inovator al acestei colaborări îl reprezintă demararea discuțiilor tehnice pentru corelarea sistemelor informatice ale Caselor de pensii din cele două state. Această integrare tehnologică va facilita schimbul automat de informații între autoritățile române și spaniole, eliminând necesitatea transmiterii manuale a documentelor și reducând semnificativ timpii de procesare.

De asemenea, sistemele informatice unificate vor permite aplicarea acelorași norme în ambele țări, ceea ce va elimina riscul fraudelor în domeniul pensiilor și va asigura stabilirea corectă a cuantumului pensiei pentru fiecare beneficiar. Această măsură vine să răspundă unei probleme reale cu care se confruntă mii de români care au cotizat în ambele sisteme.

Plan de acțiune comun pentru Inspecția Muncii

Al doilea pilon important al cooperării bilaterale vizează întărirea colaborării dintre Inspecția Muncii din România și cea din Spania prin elaborarea unui plan de acțiune comun. Acest mecanism va avea mai multe componente esențiale pentru protejarea drepturilor românilor care lucrează în Spania.

Îmbunătățirea mecanismelor de identificare și sprijin

Planul de acțiune va include dezvoltarea unor mecanisme mai eficiente pentru identificarea și sprijinirea cetățenilor români care lucrează în Spania, mai ales în sectoarele vulnerabile unde exploatarea este frecventă. Autoritățile spaniole vor colabora strâns cu cele române pentru a localiza și ajuta românii care se află în situații dificile.

Acțiuni de control coordonate

Vor fi implementate acțiuni de control comune pentru verificarea condițiilor de muncă ale românilor din Spania, cu accent pe sectoarele cu risc ridicat precum agricultura, construcțiile și serviciile. Aceste controale vor fi coordonate între inspectoratele din ambele țări și vor putea beneficia de expertiză și resurse comune.

Campanii de conștientizare

Un element crucial al planului îl constituie creșterea nivelului de conștientizare în rândul românilor care lucrează în Spania cu privire la drepturile și beneficiile lor ca angajați. Vor fi organizate campanii informative comune pentru a educa muncitorii români despre legislația spaniolă a muncii, drepturile sindicale și modalitățile de reclamație în caz de abuzuri.

Contextul migrației românești în Spania

Această cooperare întărită vine în contextul în care Spania găzduiește una dintre cele mai mari comunități de români din străinătate, cu aproximativ 900.000 de cetățeni români, multe dintre acestea fiind muncitori în sectoare esențiale ale economiei spaniole. De-a lungul anilor, s-au înregistrat numeroase cazuri de exploatare și încălcare a drepturilor muncitorilor români, în special în domenii precum agricultura sezonieră și construcțiile.

Problemele legate de pensii au fost, de asemenea, o preocupare constantă pentru românii care au lucrat în ambele țări. Procedurile complexe și lipsa de coordonare între sistemele naționale au dus la întârzieri semnificative în obținerea pensiilor sau la calcularea incorectă a acestora.

Beneficii concrete pentru cetățenii români

Noile acorduri bilaterale vor aduce beneficii concrete și imediate pentru sute de mii de români:

Pentru pensionari: Reducerea timpilor de așteptare de la ani de zile la câteva luni pentru obținerea pensiilor, calcularea corectă a cuantumurilor pe baza tuturor perioadelor de cotizare și eliminarea pierderii în labirintul birocratic.

Pentru muncitorii activi: Protecție îmbunătățită împotriva exploatării, acces la informații clare despre drepturi și obligații, și mecanisme mai eficiente de reclamație în caz de probleme.

Pentru familii: Securitate crescută că drepturile lor sunt protejate și că investițiile în cotizațiile pentru pensii nu vor fi pierdute din cauza incompatibilităților între sisteme.

Implementarea și calendarul măsurilor

Implementarea acestor măsuri va fi făcută gradual, cu prioritate pentru aspectele care pot fi rezolvate rapid prin cooperare administrativă. Memorandumul privind pensiile este așteptat să fie semnat în următoarele luni, în timp ce planul de acțiune pentru Inspecția Muncii va fi operațional până la sfârșitul anului.

Corelarea sistemelor informatice va necesita o perioadă mai lungă de implementare, dar primele rezultate sunt așteptate în 2026, când schimbul automat de informații va deveni funcțional.

Model pentru alte parteneriate

Cooperarea româno-spaniolă în aceste domenii poate servi drept model pentru alte state membre UE cu comunități mari de români. Italia, Germania, Franța și alte țări cu diaspora românească semnificativă ar putea adopta mecanisme similare pentru protejarea drepturilor cetățenilor români.

Această inițiativă demonstrează că România își asumă responsabilitatea pentru cetățenii săi care lucrează în străinătate și dezvoltă instrumente concrete pentru protejarea drepturilor lor, dincolo de declarațiile politice generale.

Aceste măsuri marchează un progres semnificativ în protejarea drepturilor diasporei românești și pot constitui un model pentru cooperarea bilaterală în era mobilității europene.